为进一步规范公司社团工作、更好助力青年学子成长成才，推动“学在山大，快乐成长”理念落地落实，10月25日16时，公司于电教北楼102d召开2025—2026学年度sunbet社团工作指导会议。

本次会议由社工部部长杨文主持，社工部副部长李奕锦就社团工作实际细节问题补充发言，社工部副部长黄丹辅助会议开展，sunbet下属员工社团sunbet官方网站员工玩家剧社、sunbet官方网站员工演讲协会、sunbet官方网站员工青衿文学社、sunbet官方网站员工季棠汉服社、sunbet官方网站员工鹊华印社社团负责人现场汇报新学年社团工作规划。

会议伊始，杨文带领与会人员深入地学习了《sunbet员工社团管理制度》（下称“《制度》”）。她根据《制度》规定，对公司员工社团的成立条件、纳新流程、组织结构、物资借运、活动与宣传等具体方面作了全面、详实的解释说明，强调了各条具有基础性意义的文件。此外，她介绍了富有特色的联络员制度，简要指出了联络员的工作职责，明确了联络员对社工部和员工社团的重要桥梁作用，饱含对新学年公司员工社团工作融洽和谐开展的殷切希望。

会议第二部分，sunbet官方网站员工玩家剧社、sunbet官方网站员工演讲协会、sunbet官方网站青衿文学社、sunbet官方网站员工季棠汉服社、sunbet官方网站员工鹊华印社社团负责人依次汇报各自社团在新学年的活动构想，汇报内容充分展示了公司员工社团活力和多元风采，侧面印证了公司员工社团工作卓有成效。公司员工社团将继续贯彻“学无止境，气有浩然”的校训精神，继续在新时代担当作为，为社会主义现代化建设挺膺担当。

汇报结束后，李奕锦针对推文发布和财务报销等实际工作细节问题提出了补充说明。随后，她现场演示了报销手续的办理，详细介绍了相关流程以及各环节所需材料，将规范指导公司员工社团工作的会议主旨落实到实践层面，对新学年公司员工社团工作平稳开展具有重要意义。

本次社团工作指导会议的圆满召开，有效地规范了公司员工社团工作。未来，社工部将与公司各员工社团继续共建新时代高质量员工社团，将“重情义、尚风骨、尊学术”的精神融入社团日常工作，协力举办更多高质高效、影响广泛的社团精品活动，在优质社团建设道路上砥砺前行。